1 Обучающий курс "Менеджер по персоналу" Чт 16 Дек 2010 - 3:40
New Life
Вы мечтаете сделать карьеру в сфере HR? Стать профессиональным и востребованным менеджером по персоналу? Но не знаете с чего начать?
Начните с обучающего курса «Менеджер по персоналу» в Региональном Кадровом Центре New Life.
Курс «Менеджер по персоналу» построен по принципу мини-тренингов. Вся теория подкрепляется практическими заданиями, кейсами, ролевыми и деловыми играми.
Уникальность этого курса состоит в том, что у Вас есть возможность пройти стажировку на базе РКЦ New Life. Вы сможете попробовать себя в роли помощника менеджера по подбору персонала и отработать на практике полученные знания.
Программа курса «Менеджер по персоналу» предназначена как для начинающих менеджеров по персоналу, так и для тех, кто хочет сделать успешную карьеру в сфере HR.
Занятия проходят 2 раза в неделю по 2,5 часа в будние дни с 18.00 до 20.30.
Курс рассчитан на 2 месяца продолжительностью 40 часов
Количество участников: до 10 чел
Начало занятий: 1 февраля 2011 года.
Программа курса
Модуль 1. Служба HR: структура, цели, задачи.
-роль HR-менеджера в компании.
-функциональные обязанности менеджера по персоналу, рекрутера, HR-менеджера. -Критерии оценки эффективности работы HR-службы.
-специфика работы в компаниях с различной организационной структурой: холдинги, корпорации, компании с иностранными инвестициями, малый и средний бизнес
Модуль 2. Современные технологии поиска и отбора кандидата на открытую позицию.
-основные методы поиска кандидатов: прямой поиск, поиск через СМИ, ярмарка вакансий, сотрудничество с кадровыми агентствами, лизинг персонала.
-выбор необходимого метода для поиска кандидата на различные вакансии.
-оставление профиля оценки по компетенциям.
-собеседование как основной метод оценки кандидата. Виды собеседований.
-Искусство задавать вопросы. -Невербальная коммуникация – читаем по жестам.
-телефонное интервью.
-сase-метод. Теория и практика.
-составление метапрограммного профиля кандидата.
-ассесмент-центр.
-Практическая часть включает отработку всех методов поиска и оценки персонала в деловых играх.
Модуль 3. Правовое регулирование трудовых отношений.
-трудовой договор и его виды. Правила приема на работу.
-испытательный срок при приеме на работу. Что нужно знать.
-основные документы для кадровой службы: штатное расписание, должностная инструкция, личное дело, трудовые книжки.
расторжение трудового договора.
Модуль 4. Психологический климат в коллективе: роль менеджера по персоналу.
-диагностика психологического климата в коллективе: анкетирование, тесты.
-адаптация новичков: основные правила вхождения в коллектив.
-корпоративная культура как основа психологического климата в коллективе. Корпоративный Кодекс.
-типы коллективов: особенности работы HR-специалистов.
-стиль управления: методы эффективного взаимодействия с руководителем.
Модуль 5. Оценка работы персонала.
аттестация как основной метод оценки и мотивации персонала.
-разработка системы оценки персонала.
-метод 360°.
-метод ранжирования.
-метод рейтинговых шкал.
-особенности оценки персонала в торговых компаниях.
Модуль 6. Мотивация персонала.
-материальная и нематериальная мотивация.
-виды материальной мотивации: система грейдов, социальный пакет, система премирования, бонусов, социальные программы для сотрудников.
-виды нематериальной мотивации. Карьерный рост по горизонтали. Статус сотрудника. Программы признания. -Кадровый резерв.
-обучение сотрудников как мотивационный фактор.
-диагностика мотивационного профиля организации. Методы диагностики.
-В раздаточный материал курсов входят бланки и образцы документов, приказов, аттестационные листы, тесты и анкеты для исследования психологического микроклимата в коллективе, мотивации сотрудников, психологические тесты, направленные на оценку кандидатов по компетенциям.
Стоимость курса составляет 1150 грн.
В стоимость входят:
- Сертификат об окончании курсов;
- раздаточный материал;
- кофе-паузы;
- посттренинговое сопровождение участников;
- возможность пройти стажировку и отработать на практике полученные знания в РКЦ New Life.
Наш адрес: пр. Гагарина 20, офис 1410а (торгово-офисный центр на Гагарина в 1 мин от метро Гагарина) Тел. 732-16-12, 099-234-41-01, 096-4-096-021 nlife.kharkov.ua
Начните с обучающего курса «Менеджер по персоналу» в Региональном Кадровом Центре New Life.
Курс «Менеджер по персоналу» построен по принципу мини-тренингов. Вся теория подкрепляется практическими заданиями, кейсами, ролевыми и деловыми играми.
Уникальность этого курса состоит в том, что у Вас есть возможность пройти стажировку на базе РКЦ New Life. Вы сможете попробовать себя в роли помощника менеджера по подбору персонала и отработать на практике полученные знания.
Программа курса «Менеджер по персоналу» предназначена как для начинающих менеджеров по персоналу, так и для тех, кто хочет сделать успешную карьеру в сфере HR.
Занятия проходят 2 раза в неделю по 2,5 часа в будние дни с 18.00 до 20.30.
Курс рассчитан на 2 месяца продолжительностью 40 часов
Количество участников: до 10 чел
Начало занятий: 1 февраля 2011 года.
Программа курса
Модуль 1. Служба HR: структура, цели, задачи.
-роль HR-менеджера в компании.
-функциональные обязанности менеджера по персоналу, рекрутера, HR-менеджера. -Критерии оценки эффективности работы HR-службы.
-специфика работы в компаниях с различной организационной структурой: холдинги, корпорации, компании с иностранными инвестициями, малый и средний бизнес
Модуль 2. Современные технологии поиска и отбора кандидата на открытую позицию.
-основные методы поиска кандидатов: прямой поиск, поиск через СМИ, ярмарка вакансий, сотрудничество с кадровыми агентствами, лизинг персонала.
-выбор необходимого метода для поиска кандидата на различные вакансии.
-оставление профиля оценки по компетенциям.
-собеседование как основной метод оценки кандидата. Виды собеседований.
-Искусство задавать вопросы. -Невербальная коммуникация – читаем по жестам.
-телефонное интервью.
-сase-метод. Теория и практика.
-составление метапрограммного профиля кандидата.
-ассесмент-центр.
-Практическая часть включает отработку всех методов поиска и оценки персонала в деловых играх.
Модуль 3. Правовое регулирование трудовых отношений.
-трудовой договор и его виды. Правила приема на работу.
-испытательный срок при приеме на работу. Что нужно знать.
-основные документы для кадровой службы: штатное расписание, должностная инструкция, личное дело, трудовые книжки.
расторжение трудового договора.
Модуль 4. Психологический климат в коллективе: роль менеджера по персоналу.
-диагностика психологического климата в коллективе: анкетирование, тесты.
-адаптация новичков: основные правила вхождения в коллектив.
-корпоративная культура как основа психологического климата в коллективе. Корпоративный Кодекс.
-типы коллективов: особенности работы HR-специалистов.
-стиль управления: методы эффективного взаимодействия с руководителем.
Модуль 5. Оценка работы персонала.
аттестация как основной метод оценки и мотивации персонала.
-разработка системы оценки персонала.
-метод 360°.
-метод ранжирования.
-метод рейтинговых шкал.
-особенности оценки персонала в торговых компаниях.
Модуль 6. Мотивация персонала.
-материальная и нематериальная мотивация.
-виды материальной мотивации: система грейдов, социальный пакет, система премирования, бонусов, социальные программы для сотрудников.
-виды нематериальной мотивации. Карьерный рост по горизонтали. Статус сотрудника. Программы признания. -Кадровый резерв.
-обучение сотрудников как мотивационный фактор.
-диагностика мотивационного профиля организации. Методы диагностики.
-В раздаточный материал курсов входят бланки и образцы документов, приказов, аттестационные листы, тесты и анкеты для исследования психологического микроклимата в коллективе, мотивации сотрудников, психологические тесты, направленные на оценку кандидатов по компетенциям.
Стоимость курса составляет 1150 грн.
В стоимость входят:
- Сертификат об окончании курсов;
- раздаточный материал;
- кофе-паузы;
- посттренинговое сопровождение участников;
- возможность пройти стажировку и отработать на практике полученные знания в РКЦ New Life.
Наш адрес: пр. Гагарина 20, офис 1410а (торгово-офисный центр на Гагарина в 1 мин от метро Гагарина) Тел. 732-16-12, 099-234-41-01, 096-4-096-021 nlife.kharkov.ua